특히 서비스 업데이트/중단에 대한 기준과 어떻게 효율적인 개발에 집중해 빠른 속도로 완성해나가는지에 대한 부분이 인상적이었습니다. 그리고 하나부터 열까지 최대한 제 손으로 하려고 했던 생각을 바꿔 상용 서비스 개발을 왜하는지 그 본질을 다시 생각해보는 계기가 되었구요.

어떻게 취업을 준비를 해야할 지, 어떻게 타겟팅을 해야할지, 팀프로젝트와 블로그가 꼭 필요한지에 대한 의문을 해결할 수 있어서 앞으로의 방향성을 명확하게 잡을 수 있는데 큰 도움이 되었습니다. 또한, 책을 읽으면서 스스로 돌아보게 되는 계기를 가질 수 있었는데, 저의 방향성이 잘 못되었다는 사실을 깨닫게 되는 중요한 전환점을 맞이 했던 것 같습니다.

와 이런 전략도 있구나!
제대로 이직준비를 하려면 꾸준히 코딩테스트를 공부해야하나 고민하고 있었습니다. 이때 기제님의 전략은 여타 채용 프로세스와는 달라보였는데요. 수많은 회사들이 기제님께 같이 합류의사를 표한것에 '와 이런 전략도 있구나' 라는걸 깨달았습니다. 기제님의 소중한 경험을 책에 담아주셔서 감사합니다

스타트업이 어떤 인재를 원하는지 알 수 있고, 어떤 프로젝트를 어느 정도의 수준으로 어떻게 준비해야 할지 알 수 있는 책이었어요. 막연하게 재취업을 위해서 뭐라도 간단하게 만들어야지 했던 저의 생각을 부숴주는 책이었습니다. 객관적으로 봐도 제가 최근에 만든 프로젝트는 큰 매력이 없었거든요. 무엇이 문제였는지 알게 됐고 어떻게 준비해야 할지 방향성을 잡을 수 있게 되었습니다. 적당히 시간과 에너지를 투자하면 최대가 적당한 결과물이 나올 수 밖에 없다는 사실.. 다시 한 번 깨닫고 갑니다.

액션 플랜은 스타트업 취업을 위해 당장 실행해야 할 것들과 갖춰야 할 마인드에 대해 쉽게 이해할 수 있는 책입니다. 프로젝트 뿐만 아니라 개발에 관련된 유용한 정보들이 많으니, 취업 준비에 고민이 있거나 앞으로의 방향성을 잡고 싶으신 분들이 읽어보면 도움이 될 것 같아 추천드립니다.

기제님의 책은 스타트업의 입장에서부터 생각하는 것부터 시작하여, 취업을 위한 독학 시 헤맬 수도 있는 부분들을 정확히 짚어주십니다. 또한 스타트업의 특성 상 대기업과는 다르게 많은 지원 루트들이 있는데, 취준 시작 전에 이를 미리 알고 시작했으면 좋았을텐데... 라는 생각이 들 정도로 이 루트들을 어떻게 효율적으로 활용하여 취업에 성공할 수 있는지도 알려주시는 부분이 매우 인상깊었습니다.

가장 좋았던 점은 1인 개발과 상용 서비스의 중요성, 실행할 수 있는 가이드 라인을 제시해 주신 점이었습니다. 책을 다 읽고, 개인적으로 가장 중요한 단어 하나를 선정하면 ‘상용 서비스’이고, 저자께서 상용 서비스 개발을 위한 준비 단계부터 활용 방법까지 이야기를 이끌어갔다고 생각합니다. 무엇보다 몸소 겪고 증명한 과정이었기에 상당한 설득력이 있었습니다.

1인 개발의 두려움 때문에 최고의 성장 기회를 포기하고, 부트캠프와 같이 "남들과 똑같은 길을 선택할까"를 고민중인 예비 개발자분들에게 많은 도움이 될 것 같아요. 확고하게 가이드라인을 제시해주며, 추후에 어떻게 보완해야 하는 지 알려주는, "액션 플랜"이라는 말이 딱 어울리는 책입니다.

비슷한 스펙과 교육을 받은 사람들이 쏟아지고 있는 IT 채용시장입니다. 비슷한 구직자들이 많다보니 수많은 정보와 데이터가 넘쳐나는 요즘에도 개발의 뱡향성을 잃고 방황하는 사람들이 많습니다. 이 책은 내가 지금 하는 개발이 단순히 취업만을 위해서 하고 있는게 아닌지 생각해보게 합니다. 내가 만들고 싶은 프로그램을 1인 개발을 통해 많이 만들고 이 경험으로 채용시장에서 매력적인 사람으로 어필하는 방법을 제시합니다. 또한 링크드인을 통한 퍼스널 브랜딩으로 취업 뿐만아닌 개인 사업으로 확장할 수 있는 가능성도 만들 수 있어 추천합니다.

이 책을 통해, 바쁜 시기에 무엇을 우선으로 준비해야 할지에 대한 명확한 방향을 잡을 수 있었습니다. 전체적인 큰 그림을 그릴 수 있게 되어, 준비 과정에서 우선순위를 정하는 데 큰 도움이 되었습니다. 박기제님의 액션플랜은 단순히 취업 준비뿐만 아니라, 인생의 다양한 목표를 설정하고 나아가는데 있어서 중요한 역할을 한다고 생각합니다.

기제님께서 지필하신 "개발자 취업 액션 플랜" 에는 IT 스타트업 취업 목표를 희망하는 독자들에게 준비해야 할 자세부터 프로젝트 주제 선정, 개발 방법, 이력서를 활용한 담당자와의 컨택 방법에 이르기까지의 정보를 자세히 제공합니다. 특히, 결정권자(CTO, 팀장 등)에게 직접 컨택하는 전략과 프로젝트를 강조하는 이력서의 작성법은 학력, 자격증 등 정량적인 지표에만 초점을 맞추고 일반적인 채용 프로세스에 도전하다 실패를 무릎쓰던 저와 비슷한 학부생들에게 새로운 관점을 제시하며 기술적 역량과 문제 해결 능력을 바탕으로 차별화된 가치를 강조하는 전략을 수립하도록 도와주었습니다.